| LA |  | DE SUD Ne pas jeter dans votre corbeille,faites suivre......... |
CONFORME OU NON CONFORME
Sachez que le constat suivant a été fait
"En 2009,86% des "collaborateurs"ont été appréciés conformes ou supèrieurs aux attentes"
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Mais ceci est en décalage avec le bilan de la revue d’effectifs réalisée en 2009(demandez à votre responsable il vous expliquera) qui met en évidence un nombre plus important de « Collaborateurs »non conformes »
Ainsi est la réalité
Fonction des circonstances de l’environnement,nos chefs ne portent pas le même jugement sur nous
Si votre appréciation 2010 se trouve en retrait par rapport à 2009, ne vous étonnez pas
Le message a été passé par la direction commerciale, relayé par les chefs de groupe aux responsables de baisser les notes
Si tel est votre cas
VIGILANCE
Interrogez votre responsable qu'il se justifie sur la base d'éléments concrets et connus
cf: DP de mars, il n'existe pas de tebleaux, d'indicateurs de production chiffrés standards: donc pas de comparaisons chiffrées de production entre les agents!
