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FLASH BACK : Sur la politique de rémunération
2008 : Enveloppe de 732 000 € au titre de l’accord salarial,
et 155 600 € au titre du bonus de performance individuel
2009 : Enveloppe de 618 676 € au titre de l’accord sur les salaires,
et 170 000 € au titre du bonus de performance
Sauf que pour 2009 l’enveloppe n’a été distribuée qu’à hauteur de 499 676 € !
2010 : Enveloppe de 622 684 € au titre de l’accord sur les salaires, et 170 000 € au titre du bonus de performance individuel
CONTRADICTION :
ci-joint (Extrait message DRH 07/2010) :
« L’application de ces dernières propositions marque la volonté de la Caisse Régionale de s’inscrire dans la continuité d’une politique de rémunération volontariste en faveur des salariés de Charente Périgord. »
La continuité d’une politique de rémunération volontariste pour 2010
UNE BAISSE DE 11.8% !
EN 2 ANS
